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Ponen diputados pausa a reformas legales para regular el outsourcing

Por: Carlos Carrera |

Este jueves fue aplazada, hasta nuevo aviso, la discusión y votación del proyecto de reformas para regular la subcontratación u outsourcing.

Pese a que  las comisiones unidas de Trabajo y de Hacienda de la Cámara de Diputados estaban citadas este jueves, el encuentro fue suspendido de última hora y previsiblemente se llevará a cabo hasta el próximo martes.

Lo anterior, con el objetivo de afinar los últimos detalles de las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del IMSS y la Ley del Infonavit, entre otras.

El dictamen distribuido la noche de este jueves en el Palacio de San Lázaro incorpora los acuerdos alcanzados por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador con empresarios y dirigentes sindicales.

Prohíbe la subcontratación de personal, salvo en el caso de servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa beneficiaria.

¿Que acordaron el presidente AMLO con líderes sindicales y empresarios?

  • En términos generales se prohíbe la subcontratación
  • Se permitirá únicamente cuando se trate de servicios especializados que son diferentes al objeto de la empresa.
  • Se podrá contratar empresas de vigilancia y limpieza, “en base a la actividad de las personas en sus negocios.
  • Las empresas que tengan empleados por outsourcing, van a tener que darlos de alta como trabajadores formales directos de la empresa y tendrán un término de 3 meses a partir de que se publiquen las reformas  en el Diario Oficial.
  • Las empresas de outsourcing necesitan tener un registro por parte de la secretaría del trabajo e informar periódicamente de su funcionamiento.

¿Qué consecuencias anticipan los analistas laborales?

  • Se va a poner en orden en lo laboral a muchas empresas.
  • Quedarán sin trabajo aquellos negocios que no tengan una estructura.
  • Las empresas tendrán que absorber un costo importante en la nómina y esto será  un punto negativo para atraer inversiones.
  • Por el encarecimiento de la carga laboral, las empresas se harán más pequeñas.
  • Va a generar desempleo.
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